金属リサイクル事業を通じての地域環境への貢献に努めています。

子育て世代が働きやすい環境づくりのため、個人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています

男女格差、年功序列をなくし、やる気や向上心のある従業員の働きやすい環境整備に取り組んでいます。
また、女性役員の登用にも力を入れ、誰もが頑張った成果を実感できる職場を目指しています。

仕事と家庭が調和した働き方を実現するための制度を整えるとともに、それを実現するための社内の雰囲気を構築しています。

これまで培われた技術を若手へ継承するためにも積極的にシルバー雇用をしていきます。

時間にとらわれない働き方で、ライフワークに合わせた勤務を推奨し、美味しいお肉を提供します。

ココエコの遺品整理では、丁寧な仕分けを行った後に、故人が残したものをリサイクルいたします。環境にも優しく遺品整理を行うことができます。

どのような立場の方でも、平等に雇用環境を保証し、働きやすい環境を整えています。

弊社のグループ会社であるアグリガスコム（株）では障がいを持たれている方の雇用に積極的に取り組んでいきます。

これからも社員のスキルアップに努め、社員の皆様に働きやす環境作りを目指します。

様々なジャンルに挑戦し雇用の創出を目指すとともに、働きやすい環境づくりとして勤務体制の自由化、フレックスタイム制を取り入れていきます。

お客様の思いを形にする専門家集団として、お客様の立場で物事を考え、頼りになる存在となれる企業を目指しますと共に、仕事に誇りとやりがいのある働き方ができる雇用を目指します。

「一流の製品は、一流の人格から」を経営理念に掲げ、「一生元気、一生現役」、【定年制ではない引退制】を制度化し、誰もが輝ける職場づくりに取り組んでおります。

多様な人々が来店しやすい環境づくりに取り組みます！

新規事業で豊橋という地域のブランド力向上を目指し、障害者雇用を視野に入れて事業展開していきます。

就業時間など、様々な私生活に対する柔軟な雇用の創出を目指します。

働くことに誇りを持てる事業形態を目指していきます。

技術の向上と変化に合わせた人材教育を行い、柔軟な働き方ができる企業を目指しますと共に、老若男女問わずやりがいのある働き方ができる雇用を目指します。

木材の可能性を生かし、皆さんが働きやすい職場づくりを目指します。

社員が元気に働けるように、健康についての指導や非喫煙者への手当てなど、長く健やかに働ける環境を目指しています。

社員全員で支え合いながら、働きやすい職場づくりに取り組んでおります。

公的保障以外にも法定外福利（弔慰金・見舞金・退職金・法定外労災保障など）が充実しているため、自助努力負担が軽減されるので、安心して働くことが出来ます。

就業時間、健康的働きを目指し健康宣言チャレンジ事業所認定企業です。地域雇用を積極的に行い専門技術の伝承を未経験や若手に積極的に伝承しています。

あらゆる人たちを分け隔てなく雇用しております。